今日，优酷出品的全新猎头行业职场观察真人秀《嗨，城市猎人》于12:00点播出第二期。七位候选人完成首次任务后进行复盘，路泽霖以较强的亲和力与沟通能力最终获得首次任务的第一名，而李嘉杰则因在沙龙过程中只集中于自己的客户，与其他客户接触少而获最低票。对此李嘉杰与导师产生分歧，表示更想与少量客户建立有效关系，而导师则表示合伙人更需要有服务意识。本期候选人们将迎来全新的第二次任务，又会有怎样的挑战在等待着他们呢？
新任务开启，候选人观念不合存分歧
候选人们在本期节目中迎来新任务——48小时内为企业交付产品总监人选，此次任务中考验的不仅是猎头们把控客户需求的能力、提炼有效信息的能力、做单能力，更加考验七位候选人的团队协作能力。
(资料图片仅供参考)
然而任务的难度似乎远超预计，企业对于人选的要求高限制大且长期未能寻找到合适人选，七位候选人面临48小时的交付任务也感受到了巨大压力。
在候选人们进行的两次会议中，大家对于此次任务的最终目标及团队分工产生了较大分歧。路泽霖坚持按客户需求调整工作方向，希望给团队进行垂直化分工、各司其职，而善于单打独斗的“个体高效能者”曾忆与李嘉杰倾向于管理客户预期，让客户了解任务难度，双方难以说服彼此。
最终在其他候选人的支持与鼓励下，路泽霖完成任务分配，曾忆也尽力配合，所有人开始为即将交付的任务进行最后冲刺。七位候选人的第一次团队合作任务，是否能为企业交出满意的答卷呢？
本期节目中不仅使观众更加了解猎头行业的工作日常，从筛选合适的简历到与市场和候选人之间的沟通，都展现出了真实猎头行业的不易，同时在团队合作方面也映射出了当代职场年轻人所面临的种种问题——团队分工的重要性，以及如何管理一个有分歧的团队？或许看完本期节目后能够给职场奋斗的年轻人们带来一些思考。
观察嘉宾多视角，职场心得引共鸣
猎场观察员们本期依旧以围绕节目中关于职场年轻人关注的热点问题进行精彩输出，不断引发职场人共鸣。在看到候选人们筛选简历时，杜华与杨天真从boss视角分享什么样的简历最容易被甲方看中。杨天真表示最重要的是要有亮点和真实业绩，而不是信息量的堆积。杜华则称最看中诚实与稳定性，一定会对简历做背调。
关于本期中多次引发分歧的工作目标与团队分工问题，观察员们也表达了自己的观点。杜华和庞博不赞成一开始就管理客户预期的做法，杜华还称服务工作应该以平衡需求方和供给方为目标，而不是想着教育说服客户。关于团队合作，观察员们纷纷表示这是职场中常见的情况，对此猎聘创始人兼CEO戴科彬给出建议，在管理时遇到人员明显不配合时，应该先明确分工，如果对方拒绝则自己进行补位。
候选人周溢淳在节目中谈及不赞成加班文化，苏醒表示理解，认为这样的想法是由于很多年轻人工作时找不到自己的热爱，而像自己这样能做喜欢的工作的人则会更有动力。杜华认为在工作中自驱力和管理力很重要。杨天真则表示大部分人比起好胜心更注重自己的感受，所以在找不到自驱力的时候，要学会怎么能让自己过得开心。
此外，针对候选人们在会议时出现因分歧而无法推进的情况，杨天真也分享了自己作为boss的开会妙招：设置时间节点、确定主导人、确定开会目的、确保最终达成共识。
以全新猎头视角打开职场综艺，展现职场百态，见证候选人成长为终极合伙人的蜕变之路。即日起每周四中午12点优酷全网独播，看《嗨，城市猎人》的狩猎职场之战。
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